Son muchos los interrogantes que se han presentado en torno a la medida de suspensión de los contratos de trabajo que han tomado las diferentes empresas que con ocasión de la emergencia sanitaria han tenido que dejar de operar.

Uno de los interrogantes que inquieta a los trabajadores en estos momentos de Pandemia es el siguiente: ¿están obligados a aceptar una licencia no remunerada por parte de su empleador?